傷病手当金が支給される条件は？
傷病手当金の金額は？
傷病手当金がもらえる期間は？
最長1年6ヵ月です。
傷病手当は国民健康保険でもらえる？
傷病手当金は会社員や公務員等で健康保険に加入する人が対象で、自営業・個人事業主が加入する国民健康保険（国保）には傷病手当金の制度がありません。
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傷病手当金が支給される条件は？
休業の理由が業務中以外での病気やケガであること
通勤中を含む業務内に病気やケガをした場合は労災保険が適用されることになります。
※病気でないもの（美容整形など）は支給対象外です。
休業した期間について給与の支払いがないこと
業務外の事由による病気やケガで休業している期間について生活保障を行う制度のため、 給与が支払われている間は、傷病手当金は支給されません。
(連続する3日間を含み)4日以上休業すること
連続して3日間の休業(待期期間）の後の4日目以降を休業する場合に支給されます。 3日間の待期期間は、有給休暇、土日・祝日等の公休日も含みます。 この期間の給与の支払いの有無は考慮しません。
傷病手当金の金額は？
過去12か月の平均月給×2/3÷30 が1日分の金額です。
加入期間が12ヵ月に満たない方は、直近の月給の平均と30万円のうち低い額を平均月給として計算します。
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